Türk Eğitim-Sen, 20-23 Ocak tarihleri arasında Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun daha kapsayıcı ve bütün aşamaları içine alan bir düzenleme haline getirilmesi için Ankara’da “Öğretmenlik Meslek Kanunu Çalıştayı” düzenleyecek. 200 eğitimcinin katılacağı çalıştayda, kanununa ivme kazandıracak görüş ve teklifler hazırlanacak
Türk Eğitim-Sen, 20-23 Ocak tarihleri arasında Ankara’da “Öğretmenlik Meslek Kanunu Çalıştayı” düzenleyecek.
14 Şubat 2022 tarihinde yasalaşan Öğretmenlik Meslek Kanunu, o günden bugüne çeşitli tartışmaların odağında yer aldı. Öğretmenlik mesleği için bir ihtiyaç olan kanunun, gündeme tarihten beri içeriğinin adına yakışır şekilde doldurulması ve zenginleştirilmesi yönünde her türlü adımı atan, içeriğinde neler olması gerektiğini masaya yatıran ve meşru zeminde mücadelesini ortaya koyan Türk Eğitim-Sen, teklifin TBMM’ye sunulmasıyla komisyon ve genel kurul aşamasında bizzat yer aldı.
KANUNUN EKSİK YÖNLERİ VAR
1 milyonu aşkın öğretmenin bulunduğu Türkiye’de öğretmenlerin geleceğine yatırım yapan bir kanunun varlığının büyük bir kazanç olduğunu ifade eden Türk Eğitim-Sen, bir basın açıklamasında bulundu. Uzun süredir beklenen, özlemi duyulan bu kanunun arazlı ve eksik yönleri olduğuna dikkat çekilen açıklamada; “Kariyer basamaklarında hizmet yılının esas alınmaması, yönetici atamalarında adil bir sistemin ihdas edilmemesi, öğretmenlerin muhatap olduğu mevzuat ve süreçlerin tek çatı altında toplanmaması, kadrolu-sözleşmeli öğretmen ayrımının kaldırılmaması gibi birçok hususta eksiklikleri barındıran kanun, günün koşullarına ve ihtiyaca göre revize edilmeye muhtaçtır. Nitekim, bir kısım siyasiler ve MEB yetkililerince de süreç içerisinde kanuna dair iyileştirmeler yapılacağına yönelik söylemler kamuoyuna yansımıştır.” Denildi.
Öğretmenlik Meslek Kanunu ile ilgili çalıştay düzenleyecek Türk Eğitim-Sen komisyonlar oluşturmak suretiyle; Öğretmen yetiştirme, Öğretmenlerin atama ve yer değiştirmeleri, hizmet içi eğitimi, Kariyer basamaklarında uzman ve başöğretmen unvanlarının sınava dayalı değil, hizmet yılı esas alınarak verilmesi, Ehliyet ve liyakat sahibi yöneticilerin iş başına getirilmesi, Atama ve görevde yükselmelerde objektif ve adil bir sistemin inşası, Öğretmenlerin mali, özlük ve sosyal hakları, ek ders ücretleri, uzman/başöğretmen tazminatının emekliliğe sayılması, 10 yılını doldurmamış öğretmenlerin ekonomik koşullarının iyileştirilmesi, Şeffaf bir ödül sisteminin getirilmesi, Öğretmenlerin maruz kaldığı şiddet ve mobbinge karşı tedbir alınması gibi birçok konuyu yakın plana alacak.
200 EĞİTİMCİ KATILACAK
Çalıştayda tekliflerini hazırlayarak, paydaşlara sunacak Türk Eğitim-Sen, 20-23 Ocak 2023 tarihleri arasında 81 ilden öğretmen, okul idarecisi, özel kurum temsilcisi, akademisyenler, bürokratlar, bakanlık müfettişleri, eğitim yöneticileri ve uzman yaklaşık 200 eğitimcinin katılımlarıyla gerçekleştirilecek çalıştayda, el birliğiyle kanunun muhtevasına ivme kazandıracak görüş ve teklifler hazırlanacak; oluşturulan raporlar ise Milli Eğitim Bakanlığı başta olmak üzere eğitimin tüm paydaşları, kanun koyucular ve siyasi parti temsilcileri ile paylaşılacak.
BÜNYAMİN ÇAPGULAŞ
