Kadınların sorumluluklarının iş dünyasında bulundukları alanla sınırlı olmadığının altını çizen Kütahya Porselen Yönetim Kurulu Başkanı Sema Güral Sürmeli, kadınların önü açıldığına iş dünyasının çok daha güçlü olacağını dile getirdi. NG Hotels Yönetim Kurulu Başkanı Hediye Güral Gür ise hiçbir mesleğin erkeğin tekelinde olmaması gerektiğini vurguladı.
Kütahya Porselen Yönetim Kurulu Başkanı Sema Güral Sürmeli ve NG Hotels Yönetim Kurulu Başkanı Hediye Güral Gür üretimde cinsiyet eşitliğine dair açıklamalarda bulundu.
‘AİLEMİZ ANAERKİL BİR YAPIDAYDI’
Kadının değerinin Güral ailesinde çok büyük olduğunu ifade eden Kütahya Porselen Yönetim Kurulu Başkanı Sema Güral Sürmeli, “Çünkü bizim babaannemiz ayakları yer basan, sözünü geçiren bir konumdaydı. Ve bu anaerkil yapı bizim için bir fırsattı. Babaannemiz evlatlarını bu şekilde yetiştirmiş, gelinlerine kızlarına değer vermiş bir kadının çocukları da tabii ki kadına değer verdi.” Şeklinde konuştu.
‘BU SAYEDE KADIN İSTİHDAMINA ÖNCELİK VERDİK’
Bu durumun beraberinde iş dünyasında, sanayide kadının mücadelesine destek vermeleri ile sonuçlandığının altını çizen Güral Sürmeli, bu sayede firmalarında kadın istihdamına büyük bir yer verdiklerini belirtti.
Yönetimdeki kadın oranının yüzde 60, beyaz yakadaki yöneticilerinin oranının yüzde 50 civarında olduğunu dile getiren Güral Sürmeli, “Her iki yöneticiden biri kadın ama sanayi kuruluşlarında erkek çalışan sayımız daha fazla. Sanayi üretiminde olması, üç vardiya çalışıyor olmamız bunda etkili.” Dedi. Güral Sürmeli babaları NG Kurucu Başkanı Nafi Güral’ın istediği ile sadece kadınların çalıştığı bir üretim alanları da bulunduğuna dikkat çekti.
‘KADINLARIN İŞ DIŞI SORUMLULUKLARI ERKEKLERE YÜKLENMİYOR’
İş dünyasının kadın çalışan ile bir hiç de zor olmadığını dile getiren Güral Sürmeli, “Biz bunu bilakis tercih ediyoruz. Ancak kadınların gerekçeleri var sorumlulukları sadece iş dünyasında bulundukları alanla sınırlı değil maalesef. Çocuğu, evdeki yemeği, evdeki hastanın sorumluluğunu onlara yüklemeye devam ediyor ama erkeklerden böyle bir şey beklemiyoruz. Dolayısıyla ben ya da ailem kadın çalışanları ile bir iş saati paylaşırken onların bu sorumlulukları da olduğunu biliyoruz. Ama her kadın çalışan bu kadar şanslı değil.” İfadelerini kullandı.
Güral Sürmeli, iş dünyasında kadınların önü açıldığına, kadın erkek ayrımı gözetilmeden insan faktörü ile çok daha güçlü olunacağını dile getirdi.
‘HİÇBİR MESLEK ERKEKLERİN TEKELİNDE DEĞİL’
Cinsiyet eşitliğinin sağlanmasında dilin önemine dikkat çeken NG Hotels Yönetim Kurulu Başkanı Hediye Güral Gür, “Dil çok önemli, eşitlik dile yerleşirse kafada daha iyi oturacak. İş insanı kavramını içselleştirerek bir ilerleme kaydettik.” Dedi. Kadınların hem kadın hem erkek için her meslekte kabul edilmesi gerektiğini altını çizen Güral Gür, “Hiçbir meslek bir cinsiyetin tekelinde olmamalı. Bu bilincin oturması için dilin de bu şekilde kullanılması çok etkili.” Şeklinde konuştu.
M. RIDVAN CEBECİOĞLU
